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Gestão

Receita Federal regulamenta a ‘Autorregularização Incentivada de Tributos’ para contribuintes com débitos fiscais

Pessoas jurídicas podem aderir à medida para pagamento dos débitos com redução de até 80% da dívida confessada No dia 03 de abril, no Diário Oficial da União, foi publicada a Instrução Normativa RFB nº 2.184, que regulamenta o programa de autorregularização de débitos tributários, nos termos do art. 14 da Lei nº 14.789, de 29 de […]

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Nada de Google: geração Z faz buscas no TikTok e no YouTube

Vídeos curtos são preferência entre os mais jovens na hora de procurar informações online Por Sabrina Brito* Se, por anos, o Google foi o mecanismo de busca absoluto, agora, a nova geração vê nas redes sociais o caminho para descobrirem informações e encontrarem o que precisam. De acordo com um levantamento da consultoria YPulse compartilhado com o site Axios,

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CEO da Rolex rejeita comparação entre relógios e ações

Executivo comenta que a desaceleração econômica afetará as vendas em 2024 e afirma que ‘oferecer desconto’ prejudica os ‘produtos emocionais’ como os da grife suíça “Não gosto quando as pessoas comparam relógios com ações. Isto envia a mensagem errada e é perigoso”, disse o CEO da ROLEX, Jean-Frédéric Dufour, em uma recente entrevista ao jornal suíço NZZ.  Liderados

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Grifes de luxo aumentam preços pela exclusividade

Mercado de moda aumenta seus preços em níveis inéditos como estratégia de valorização e exclusividade das grifes Por Pedro Ângelo Cantanhêde e Ilca Maria Estevão* A exclusividade é um status buscado pelas principais grifes do mundo da moda, assim como por sua fiel clientela. O que sempre foi destinado a uma pequena parcela da população

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Geração Z quer trabalhar com propósito e pertencimento, e não só pelo salário, dizem especialistas

Conflito geracional nas empresas pode gerar novas mudanças interessantes no mercado de trabalho Uma das consequências dessa discrepância entre as expectativas das diferentes gerações nas empresas é o “quiet ambicion” (ambição silenciosa) / Freepik Expoentes da Geração Z — nascidos entre 1996 e 2010 — estão ingressando no mercado de trabalho, e assim como anteriormente,

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Empresários que perderam o prazo da DEFIS ainda podem regularizar a situação

Saiba o que fazer para se manter em conformidade tributária se a empresa está enquadrada no Simples Nacional  A Declaração de Informações Socioeconômicas e Fiscais (DEFIS) é uma obrigação anual a todas as empresas do Simples Nacional, com exceção dos Microempreendedores Individuais (MEIs), e seu prazo para envio foi encerrado na última quinta-feira, 28 de março. Embora

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E-commerce: personalização é atributo essencial para finalização da compra

Estudo aponta que 67% dos consumidores enxergam o atendimento personalizado como principal fator comprar Por Lucas Kina* Antes um diferencial, a personalização da experiência do cliente deixou o aspecto comum, principalmente no e-commerce, para se tornar imprescindível dentro da jornada. Com uma série de opções na palma da mão, a preferência por marcas que valorizam este

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Simples Nacional: DEFIS é obrigatória e prazo termina dia amanhã, dia 28

O envio dessa obrigação acessória é essencial para as empresas enquadradas no Simples Nacional, garantindo, assim, a conformidade tributária Amanhã, dia 28 de março, é o último dia para as empresas enquadradas como Microempresas (ME) ou Empresas de Pequeno Porte (EPP) inscritas no Simples Nacional entregarem a ‘Declaração de Informações Socioeconômicas e Fiscais – DEFIS.  O

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Como aperfeiçoar a comunicação da sua marca com o Social Listening

Com a adoção dessa estratégia na gestão, as marcas de luxo demonstram valorizar a opinião dos seus clientes, promovendo engajamento  Por Claudia Brandão* Com a ascensão das redes sociais e a rápida transformação tecnológica, fica claro que ouvir os consumidores é uma estratégia vital para as marcas de excelência permanecerem competitivas.A mudança do perfil comportamental

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Cargo personalizado: conheça o job crafting e sua importância para a empresa

O movimento que promete deixar as pessoas mais felizes no trabalho ajuda a entender as tarefas, as relações críticas e a perspectiva sobre o propósito do seu trabalho Por Tiajo Forjaz* Sabemos que as funções no ambiente de trabalho são orgânicas e estão e constante mudanças e, por isso, é fundamental sua empresa conheça o

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