{"id":17431,"date":"2020-04-02T15:41:34","date_gmt":"2020-04-02T18:41:34","guid":{"rendered":"https:\/\/feninjer.com.br\/?p=17431"},"modified":"2020-04-02T15:41:34","modified_gmt":"2020-04-02T18:41:34","slug":"o-que-empresas-analogicas-podem-aprender-com-o-coronavirus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feninjer.com.br\/?p=17431","title":{"rendered":"O que empresas anal\u00f3gicas podem aprender com o coronav\u00edrus"},"content":{"rendered":"<p><em>O foco dever\u00e1 mudar da tradicional hierarquia para modelos mais colaborativos, \u00e1geis e pluridisciplinares<\/em><\/p>\n<p><strong>Por Carlos Baptista<\/strong><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-17432\" src=\"https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/empresa_analogica.jpg\" alt=\"\" width=\"586\" height=\"416\" srcset=\"https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/empresa_analogica.jpg 586w, https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/empresa_analogica-360x256.jpg 360w, https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/empresa_analogica-570x405.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 586px) 100vw, 586px\" \/><\/p>\n<p>Nos \u00faltimos dias, ap\u00f3s o <strong>Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade<\/strong> declarar pandemia no planeta por conta do coronav\u00edrus (Covid-19) , pa\u00edses que come\u00e7aram a ter crescimento exponencial do n\u00famero de casos, tiveram que adotar medidas de contingenciamento, desde o fechamento de fronteiras at\u00e9 o isolamento total de pessoas. No Brasil, n\u00e3o tem sido diferente e al\u00e9m de aulas, cursos e eventos serem adiados, reduzindo o n\u00famero de indiv\u00edduos aglomerados em um mesmo espa\u00e7o, tamb\u00e9m tem sugerido que empresas incentivem os seus colaboradores a trabalharem remotamente.<\/p>\n<p>Tal medida tem sido adotada gradativamente pelas grandes corpora\u00e7\u00f5es, que h\u00e1 algum tempo est\u00e3o acostumadas a oferecer o home-office como uma alternativa, ou seja, j\u00e1 possuem uma cultura em digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos. Entretanto, a transforma\u00e7\u00e3o digital ainda n\u00e3o \u00e9 uma realidade para 90% das empresas no pa\u00eds, pois elas n\u00e3o se desapegaram dos modelos tradicionais repensando os seus protocolos, servi\u00e7os, tecnologia e acima de tudo cultura.<\/p>\n<p>Vale destacar que o isolamento ainda n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio, mas pode vir a se tornar com os desdobramentos de casos de contamina\u00e7\u00e3o no pa\u00eds, conforme j\u00e1 acontece em alguns pa\u00edses da Europa. E mesmo o home \u2013\u00a0 sendo facultativo, empresas j\u00e1 come\u00e7am a ter alguns problemas por ainda terem uma mentalidade anal\u00f3gica.<\/p>\n<p>Adotar apenas o trabalho remoto, pode parecer simples, mas n\u00e3o \u00e9. N\u00e3o basta dispensar o colaborador e pedir para ele se preocupar com as tarefas di\u00e1rias. A transforma\u00e7\u00e3o digital ocorre a partir da utiliza\u00e7\u00e3o da tecnologia, implementa\u00e7\u00e3o de processos adapt\u00e1veis e din\u00e2micos, mudan\u00e7a organizacional e acima de tudo a ado\u00e7\u00e3o de um novo mindset.<\/p>\n<p>Hoje, por conta da quarentena, empresas reclamam que faltam laptops para alugar e disponibilizar para seus funcion\u00e1rios, escolas est\u00e3o com dificuldades de manter as atividades, varejo precisou parar as atividades pela obrigatoriedade de encerramento das lojas. Em pleno s\u00e9culo XXI e final da segunda d\u00e9cada, temos a tecnologia e conhecimento necess\u00e1rios para que a grande maioria dessas atividades se mantivesse desde que esses neg\u00f3cios j\u00e1 tivessem iniciado a jornada da digitaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>E isso, n\u00e3o \u00e9 facilmente absorvido da noite para o dia. \u00c9 necess\u00e1rio mudar toda a cultura organizacional de uma empresa, desde o CEO at\u00e9 o estagi\u00e1rio, podendo levar meses ou anos. Treinamentos de l\u00edderes, gestores e equipes devem ser feitos. O foco dever\u00e1 mudar da tradicional hierarquia para modelos mais colaborativos, \u00e1geis e pluridisciplinares. Todos devem estar alinhados no mesmo discurso independentemente da experi\u00eancia ou background.<\/p>\n<p>Existem muitos empres\u00e1rios preocupados com a baixa produtividade nestes dias de quarentena, que provavelmente vai acontecer, mas engana-se quem acha que isso seja o final apocal\u00edptico.<\/p>\n<p>\u00c9 necess\u00e1rio que empres\u00e1rios vejam isso como uma oportunidade. Com colaboradores em casa, muitos podem se habituar a usar ferramentas de organiza\u00e7\u00e3o, utilizar nuvem com mais rotina, participar de reuni\u00f5es online com mais frequ\u00eancia, ou seja, se &#8220;digitalizar&#8221; e melhorar a produtividade.<\/p>\n<p>Neg\u00f3cios podem apostar em com\u00e9rcio eletr\u00f4nico fazendo parcerias com startups de log\u00edstica e aumentar a capacidade de distribui\u00e7\u00e3o dos seus produtos, escolas podem se reinventar por interm\u00e9dio de cursos &#8220;presenciais&#8221; online. As possibilidades s\u00e3o infinitas e v\u00e1rias solu\u00e7\u00f5es j\u00e1 existem. Basta ficar aberto a essa transforma\u00e7\u00e3o e desapegar dos velhos modelos.<\/p>\n<p>Ao inverter uma das etapas de transforma\u00e7\u00e3o digital dentro da empresa, o l\u00edder gestor ter\u00e1 maior facilidade em mudar o seu mindset quando decidir digitalizar os processos da companhia em um futuro pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p>E algo \u00e9 poss\u00edvel afirmar: empresas que at\u00e9 hoje, n\u00e3o se transformaram digitalmente e est\u00e3o sofrendo com os impactos da quarentena, com certeza, ap\u00f3s esta crise, precisar\u00e3o rever sua estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios e adotar novos m\u00e9todos e tecnologias. Para as empresas que j\u00e1 tinham iniciado essa jornada, \u00e9 crucial que invistam na organiza\u00e7\u00e3o e cultura para que sejam flex\u00edveis numa nova era mais din\u00e2mica e imprevis\u00edvel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O foco dever\u00e1 mudar da tradicional hierarquia para modelos mais colaborativos, \u00e1geis e pluridisciplinares Por Carlos Baptista Nos \u00faltimos dias, ap\u00f3s o Organiza\u00e7\u00e3o Mundial de Sa\u00fade declarar pandemia no planeta por conta do coronav\u00edrus (Covid-19) , pa\u00edses que come\u00e7aram a ter crescimento exponencial do n\u00famero de casos, tiveram que adotar medidas de contingenciamento, desde o [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17432,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[128],"tags":[3829,3869,616,1162,1230,603],"class_list":["post-17431","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-de-olho","tag-coronavirus","tag-cultura-organizacional","tag-digital","tag-empresas","tag-mudancas","tag-tecnologia"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - 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