{"id":22908,"date":"2022-03-25T09:34:07","date_gmt":"2022-03-25T12:34:07","guid":{"rendered":"https:\/\/feninjer.com.br\/?p=22908"},"modified":"2022-03-25T09:34:07","modified_gmt":"2022-03-25T12:34:07","slug":"58-dos-brasileiros-querem-mudar-para-trabalho-remoto-ou-hibrido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feninjer.com.br\/?p=22908","title":{"rendered":"58% dos brasileiros querem mudar para trabalho remoto ou h\u00edbrido"},"content":{"rendered":"<h4><em>Priorizar o bem-estar na \u00e1rea profissional \u00e9 o foco de 71% das pessoas no Brasil em 2022<\/em><\/h4>\n<p><strong>Da Reda\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-22909 size-full\" src=\"https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/portal-1-10.png\" alt=\"\" width=\"586\" height=\"416\" srcset=\"https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/portal-1-10.png 586w, https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/portal-1-10-360x256.png 360w\" sizes=\"(max-width: 586px) 100vw, 586px\" \/><\/p>\n<p>A nova pesquisa da Microsoft sobre tend\u00eancias no trabalho aponta que 58% dos profissionais brasileiros consideram mudar para o\u00a0<a href=\"https:\/\/blog.mywork.com.br\/trabalho-hibrido-o-guia-completo\/\">trabalho h\u00edbrido\u00a0<\/a>ou totalmente remoto ao longo de 2022.<\/p>\n<p>Com os dados estudados de 31 mil pessoas em 31 pa\u00edses diferentes, a pesquisa mostra que a vis\u00e3o dos profissionais sobre os moldes de trabalho tradicionais mudou muito ao longo da pandemia.<\/p>\n<p>Ao redor de todo o mundo, 57% dos funcion\u00e1rios que atuam em diversos setores t\u00eam a inten\u00e7\u00e3o de mudar para o trabalho h\u00edbrido, enquanto 51% daqueles que j\u00e1 atuam de forma h\u00edbrida expressam desejo de mudar para o regime remoto.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, para 53% dos profissionais entrevistados, o bem-estar e a sa\u00fade passaram a ser fatores ainda mais importantes do que o trabalho. No Brasil, especialmente, a prioriza\u00e7\u00e3o destes dois fatores foi uma das maiores, com um \u00edndice de 71% dos participantes da pesquisa apontando maior preocupa\u00e7\u00e3o com ambos do que em rela\u00e7\u00e3o ao per\u00edodo anterior \u00e0 pandemia.<\/p>\n<p>\u201cUm dos principais desafios tanto para empresas quanto para funcion\u00e1rios ser\u00e1 encontrar o ponto de equil\u00edbrio entre as vantagens e desvantagens trazidas pelos novos modelos de trabalho\u201d, comenta Thomas Carlsen, COO e co-fundador da\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mywork.com.br\/\">mywork<\/a>, startup de\u00a0controle de ponto online\u00a0para PMEs. \u201cComo manter o bem-estar dos funcion\u00e1rios que puderam economizar com transporte e alimenta\u00e7\u00e3o no trabalho remoto? Como assegurar o\u00a0engajamento de funcion\u00e1rios\u00a0que deixaram de ir aos escrit\u00f3rios? O trabalho h\u00edbrido parece uma boa sa\u00edda para todos, mas tudo depende de como as empresas abordar\u00e3o as novas realidades de trabalho\u201d, afirma o executivo.<\/p>\n<p>A pesquisa ainda aponta que para 38% dos trabalhadores que aderiram ao trabalho h\u00edbrido o maior desafio \u00e9 saber quando e porque comparecer presencialmente ao local de trabalho. Muitas empresas que decidirem por manter o trabalho remoto ou h\u00edbrido ter\u00e3o o desafio de criar novos guias e pr\u00e1ticas adequadas para estes novos modelos de trabalho.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Priorizar o bem-estar na \u00e1rea profissional \u00e9 o foco de 71% das pessoas no Brasil em 2022 Da Reda\u00e7\u00e3o A nova pesquisa da Microsoft sobre tend\u00eancias no trabalho aponta que 58% dos profissionais brasileiros consideram mudar para o\u00a0trabalho h\u00edbrido\u00a0ou totalmente remoto ao longo de 2022. 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