{"id":25593,"date":"2023-06-01T11:45:32","date_gmt":"2023-06-01T14:45:32","guid":{"rendered":"https:\/\/feninjer.com.br\/?p=25593"},"modified":"2023-06-01T11:04:03","modified_gmt":"2023-06-01T14:04:03","slug":"maioria-dos-millennials-e-mais-fiel-as-empresas-com-politicas-esg-diz-korn-ferry","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/feninjer.com.br\/?p=25593","title":{"rendered":"Maioria dos millennials \u00e9 mais fi\u00e9l \u00e0s empresas com pol\u00edticas ESG, diz Korn Ferry"},"content":{"rendered":"<h4><em>Nova pesquisa da Korn Ferry sobre o futuro do trabalho traz detalhes sobre como as gera\u00e7\u00f5es est\u00e3o se relacionando com as perspectivas profissionais<\/em><\/h4>\n<p><em><strong>Fernanda Bastos*<\/strong><\/em><\/p>\n<figure id=\"attachment_25594\" aria-describedby=\"caption-attachment-25594\" style=\"width: 586px\" class=\"wp-caption alignnone\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-25594\" src=\"https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/PORTAL-FENINJER-1.png\" alt=\"\" width=\"586\" height=\"416\" srcset=\"https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/PORTAL-FENINJER-1.png 586w, https:\/\/feninjer.com.br\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/PORTAL-FENINJER-1-360x256.png 360w\" sizes=\"(max-width: 586px) 100vw, 586px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-25594\" class=\"wp-caption-text\"><a href=\"https:\/\/br.freepik.com\/fotos-gratis\/sorrindo-jovens-colegas-usando-telefone-celular-olhando-de-lado_8078318.htm#query=trabalho%20millennial&amp;position=19&amp;from_view=search&amp;track=ais\">Imagem de drobotdean<\/a> no Freepik<\/figcaption><\/figure>\n<p>Mais de 60% dos millennials \u2013 <strong><em>aqueles nascidos entre os anos 1981 at\u00e9 1996<\/em> <\/strong>\u2013 afirmam que se sentiriam mais inspirados em uma empresa que tenha uma boa pol\u00edtica de ESG (sigla em ingl\u00eas para ambiental, social e governan\u00e7a), assim como s\u00e3o mais fi\u00e9is \u00e0s essas empresas, \u00e9 o diz uma pesquisa global sobre o Futuro do Trabalho, organizada pela consultoria Korn Ferry.<\/p>\n<p>Ainda de acordo com o levantamento, 44% dos entrevistados passaram a estruturar os planos de carreira em termos de meses, e n\u00e3o anos \u2013 como acontecia em outras gera\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disto, 58% dos profissionais afirmam que trocariam o emprego por outro menos interessante, mas que oferecesse um sal\u00e1rio mais alto. Ao mesmo tempo, 54% consideraria mudan\u00e7as de carreira para assumir uma fun\u00e7\u00e3o focada em sustentabilidade.<\/p>\n<p>O estudo, que ouviu 4 mil profissionais de 25 setores em diferentes pa\u00edses, levanta preocupa\u00e7\u00f5es sobre o mercado de trabalho e as novas tend\u00eancias entre os funcion\u00e1rios, como: crise sobre o custo de vida, a perman\u00eancia mais curta nas empresas, a mudan\u00e7a na vis\u00e3o de longo prazo, a procura por uma remunera\u00e7\u00e3o mais alta e por flexibilidade.<\/p>\n<p>Segundo Glaucy Bocci, s\u00f3cia s\u00eanior da Korn Ferry, esses pontos representam desafios para as lideran\u00e7as empresariais, pois os funcion\u00e1rios est\u00e3o, cada vez mais, buscando bons sal\u00e1rios em empresas flex\u00edveis, mas com uma boa estrutura organizacional. <em>\u201cFoi comprovado que trabalhar com ESG traz retorno para os acionistas e, portanto, \u00e9 algo que as empresas v\u00e3o se preocupar. Mas tamb\u00e9m existe a expectativa que as pessoas, principalmente as mais novas, sobre pol\u00edticas e demandas. Os funcion\u00e1rios querem ver qu\u00e3o concreta s\u00e3o as propostas ESG, e se as empresas fazem o que falam \u2013 se trabalham com as comunidades, n\u00e3o agridem o meio ambiente e t\u00eam modelos de governan\u00e7a alinhados \u00e0s melhores pr\u00e1ticas de mercado\u201d,<\/em> diz Bocci.<\/p>\n<p><strong>A sustentabilidade dos neg\u00f3cios<\/strong><\/p>\n<p>Segundo a executiva, a agenda ESG ainda \u00e9 uma agenda em constru\u00e7\u00e3o, mesmo estando presente nos conselhos de administra\u00e7\u00e3o e na agenda dos presidentes de empresa. Mas para atrair e reter novos talentos que se atentam \u00e0s tend\u00eancias ESG, \u00e9 preciso alinhar a proposta de valor interna, comunicada aos funcion\u00e1rios, com a proposta de valor externa, aquela com foco no mercado. <em>\u201cIsso \u00e9 fundamental para atrair e reter os melhores talentos pensando em atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de pessoas\u201d,<\/em> diz Bocci.<\/p>\n<p>Observando as tend\u00eancias presentes no estudo, Bocci d\u00e1 outro conselho: \u00e9 necess\u00e1rio prestar aten\u00e7\u00e3o nos temas de sucess\u00e3o. <em>\u201cA medida em que temos funcion\u00e1rios com pensamento de curto prazo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es, fica muito dif\u00edcil para as empresas ter um grupo de pessoas prontas para assumirem posi\u00e7\u00f5es de gest\u00e3o\u201d<\/em>, afirma Bocci. Segundo ela, as lideran\u00e7as v\u00e3o envelhecendo e, com isso, vem a necessidade de renova\u00e7\u00e3o das lideran\u00e7as empresariais.<\/p>\n<p><em>\u201cComo \u00e9 que fazemos essa troca se n\u00e3o temos pessoas prontas ou com condi\u00e7\u00f5es para assumirem novos cargos. Se os profissionais n\u00e3o permanecerem, n\u00e3o se consegue ter esse tema da sucess\u00e3o atendido\u201d<\/em>, afirmou a executiva. Bocci diz que a sucess\u00e3o \u00e9 um dos assuntos ligados \u00e0 sustentabilidade do neg\u00f3cio \u2013 em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 gest\u00e3o de pessoas e a gest\u00e3o de talentos, conclui.<\/p>\n<p><em><strong>*Fernanda Bastos \u00e9 rep\u00f3rter de ESG na Exame<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nova pesquisa da Korn Ferry sobre o futuro do trabalho traz detalhes sobre como as gera\u00e7\u00f5es est\u00e3o se relacionando com as perspectivas profissionais Fernanda Bastos* Mais de 60% dos millennials \u2013 aqueles nascidos entre os anos 1981 at\u00e9 1996 \u2013 afirmam que se sentiriam mais inspirados em uma empresa que tenha uma boa pol\u00edtica de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":25594,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4547,103],"tags":[],"class_list":["post-25593","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consumo","category-tendencias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.2 - 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