Trabalhista: LGPD é base para conversão de pedido de rescisão indireta em justa causa
Em processo de pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho, magistrada reconheceu infração do empregado reclamante ao se apropriar de dados pertencentes à empresa de forma ilícita Por Patrícia Suzuki e Matheus Souza* Em uma recente decisão, a Justiça do Trabalho de São Paulo converteu o pedido de rescisão indireta do contrato de trabalho em […]
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