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Pessoas & Carreiras

Até que ponto lutar por objetivos

Até que ponto você é capaz de lutar pelos seus objetivos?

A persistência em um mundo de incertezas Por Leila Navarro Você se considera uma pessoa persistente? Até que ponto você é capaz de lutar pelos seus objetivos? Hoje em dia a persistência é sinônimo de inconsequência. Você já ouviu falar sobre Estado de Fluxo (Flow)? Flow é um estado mental que acontece quando uma pessoa […]

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O que as equipes de trabalho precisam saber a partir de agora

As adaptações a novas formas de trabalho, como o home office, dão o tom dos aprendizados necessários em 2021 Por Clara Lemos As rotinas de trabalho tiveram de se adaptar à pandemia do coronavírus, adotando principalmente o distanciamento social e assim, estabelecendo o home office como a saída possível para a contenção do vírus. A

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Como estão as emoções na sua empresa?

É tempo de cuidar urgentemente da Saúde Emocional da sua equipe, incluindo você! Por Aline Morandi Saúde Emocional sempre foi um tema muito importante, mas nunca foi tão valorizado como hoje em dia, principalmente por conta da pandemia. Por um lado profissionais no mundo inteiro estão cada vez mais ansiosos, estressados, inseguros e sem energia

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Dê um feedback assertivo para começar bem o ano

O feedback é considerado pelos gestores uma das principais ferramentas de avaliação de desempenho. Por Marcelo Miranda Início de ano é época de muitas reuniões de feedback. Afinal, ele faz parte do planejamento anual das empresas. Se algo foi ruim no ano que passou, é necessário mostrar à equipe o que deve ser melhorado no

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Quais são os desafios da segunda geração na empresa familiar?

Um ponto importante na segunda geração da empresa é quando ela é uma organização com várias famílias Por Armando Lourenzo Na primeira geração no comando três aspectos são relevantes para o sucesso das empresas familiares: fundadores e fundadoras no comando, empreendedorismo e conflitos administrados pelos pais. Na segunda geração estes mesmos aspectos podem ser diferentes:

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