O pesquisador Rafael Scodelario explica como a neurociência comportamental pode ajudar os gestores no ambiente profissio…
Pessoas & Carreiras
Diversidade, inclusão e saúde mental no ambiente corporativo
A importância de alinhar essa tríade à cultura organizacional em prol de um ambiente mais humanizado e, consequentemente…
‘Quiet Ambition’: a tendência que ameaça a sucessão nas empresas
Em nome da saúde física e mental e do equilíbrio de vida, profissionais estão rejeitando posições de liderança e redefin…
Gestão de Pessoas: geração Z demonstra engajamento mais baixo em comparação com as gerações mais velhas
Em compensação, a Geração Y é mais crítica em relação aos benefícios. Veja o cenário do engajamento nas empresas a parti…
Como os líderes devem agir em meio à epidemia de transtornos mentais?
Em artigo, o conselheiro empresarial, Sandro Magaldi, fala sobre a importância dos gestores em abraçar o tema saúde ment…
Preguiçosos e privilegiados: como empresas podem extrair o melhor da Geração Z nas contratações
Apesar das críticas e estereótipos, é possível criar estratégias para lidar com a Geração Z; entenda como alinhar expect…
Como liderar e reter a Geração Z?
Fast Company fez uma pesquisa sobre o comportamento da Geração Z no mercado de trabalho. Confira! Por Sabrina Bezerra* V…
Como o RH pode abraçar as inovações em gestão de pessoas
O futuro do RH está na palma da mão: entenda como as inovações tecnológicas estão revolucionando a gestão de pessoas Por…
Semana de 4 dias de trabalho será testada no Brasil a partir de novembro
Empresas interessadas poderão se inscrever na iniciativa a partir de junho Por Giovanna Sutto* Depois de ser aprovado no…
Job hopping é um alerta para o mundo corporativo
O momento pós-covid trouxe e ainda traz grandes reflexões sobre a vida, saúde e bem-estar, que se tornaram prioridades P…