Pessoas & Carreiras

Mapear habilidades   A consultora do Sebrae acredita que o funcionário precisa receber atenção do seu empregador, já que será ele quem definirá o perfil de quem quer em sua empresa. “Acho importante mapear as competências e habilidades que ele julga necessárias já no processo de seleção, criar um processo de valorização e recompensa de […]