Empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais a partir de 2025
Com mudanças na NR-1, os empregadores precisarão identificar e mitigar fatores como estresse e assédio, integrando saúde mental às práticas de SST. A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da […]
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