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Pessoas & Carreiras

Liderança ou discórdia: o que você promove?

Dicas de como liderar conflitos mantendo uma postura profissional executiva Por Carolina Valle Schrubbe* Liderança é um método de interferência na vida de outras pessoas. Ser líder é se doar, ensinar, servir, ouvir e aconselhar os colaboradores de forma que acrescente na organização. De fato, para exercer uma boa liderança, é preciso desenvolver características específicas […]

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Como se transformar em um ‘embaixador da marca’?

Entenda a diferenças conceituais e práticas que diferem o embaixador da marca de um garoto propaganda Por Terapia do Luxo As pessoas tomam suas decisões de compra principalmente prestando atenção ao feedback de terceiros, como amigos, familiares e agora influencers, movidos pela importância das redes sociais na atualidade. Por esta razão, surgiu o conceito do

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O que esperar dos líderes na 5ª Revolução Industrial?

Entenda as soft skills (habilidades) que serão esperadas dos líderes empresariais Por Carolina Valle Schrubbe O ano de 2022 chegou e, com ele, a 5ª Revolução Industrial bate à porta, causando alguns impactos significativos. Ela traz todos os desafios da 4ª Revolução Industrial, como uma grande mudança tecnológica que transformou e ainda transforma a maneira

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As regras do trabalho para 2022 na visão dos profissionais

Jorge Grimberg destaca que as empresas devem ficam atentas à mudança de mentalidade de viver para trabalhar para trabalhar para viver Por Erica Mendes A pandemia da Covid-19 transformou tudo e todos. As mudanças não ficaram restritas ao âmbito do consumo. Elas transformaram a maneira de ver e viver a vida e também as relações,

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Síndrome de Burnout agora é doença do trabalho

A síndrome entrou em vigor na nova classificação da OMS como CID 11 em 1° de janeiro Desde o dia 1 de janeiro, a síndrome de Burnout passou a ser reconhecida como um fenômeno relacionado ao trabalho pela Organização Mundial de Saúde (OMS), com a vigência da nova Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados

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5 dicas para melhorar a produtividade em 2022

Saiba como colocar em prática hábitos que podem deixar sua rotina mais produtiva e, assim, alcançar todas as metas estabelecidas com sucesso Da Redação A chegada de um novo ano renova esperanças para sonhos e metas. Porém, sem um planejamento e mudanças de hábitos específicos, a tendência é que o novo ciclo repita o anterior

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Novo decreto trabalhista impacta no vale-alimentação

De acordo com a nova norma, os funcionários celetistas poderão usar os valores do benefício em um número maior de estabelecimentos Da Redação No último mês, o Governo Federal publicou o decreto nº 10.854 com diversas mudanças nas regras trabalhistas. Entre elas estão as alterações no uso do vale-alimentação e vale-refeição oferecidos aos trabalhadores celetistas. De acordo com as

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Pesquisas apontam que 78% dos profissionais que preferem o trabalho remoto cogitam trocar de emprego

59,2% das empresas cogitam o modelo híbrido de trabalho, entre home office e escritório, considerando a preferência de 78% dos profissionais que preferem o trabalho remoto Da Redação Com o avanço das campanhas de vacinação e a queda nos índices de contágio do coronavírus, muitas empresas começam a se movimentar para um potencial retorno às

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Funcionário: tão importante quanto o cliente externo

Nova obra do best-seller Ken Blanchard sobre gestão baseada em pessoas apresenta como desenvolver uma organização orientada e focada no cliente a partir do tratamento dedicado aos colaboradores Da Redação “Se você vende produtos ou serviços profissionais, seu negócio não diz respeito a você”. A gestão correta, ensina Ken Blanchard, passa por uma cultura baseada

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STF suspende parte da portaria que impede demissão de trabalhador não vacinado

Com a decisão, empresas poderão exigir de seus empregados o comprovante de vacinação contra a Covid-19 Por Patrícia Suzuki  O ministro Roberto Barroso suspendeu parte da Portaria 620/2021 do Ministério do Trabalho e Previdência que proibia a demissão de empregados não vacinados contra a Covid-19. Com a decisão, empresas poderão exigir de seus empregados o comprovante de

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