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GestãoDePessoas

Líder chefe: entenda porque ser apenas um ‘chefe’ pode prejudicar os resultados da sua equipe

Os novos modelos de gestão prezam por um líder que utilize estratégias além da pressão para obter resultados Ocupar uma posição de liderança nunca é uma tarefa fácil; é necessário levar em conta uma série de fatores e nuances da equipe, da empresa, etc., o que faz com que surjam diversos modelos de liderança, um […]

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Autogestão, coragem e tecnologia: a organização das empresas do futuro

Influenciando a experiência do consumidor e do colaborador, a autogestão é um modelo que veio para ficar Por Nayara de Deus* Autogestão é um termo que provoca. Aos gestores, impõe abdicar de funções tradicionais para transferi-las aos colaboradores, como a responsabilidade dos atos. No mundo corporativo, imprime estratégias pautadas em solidariedade e cooperação, além do

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Como promover a segurança psicológica na sua empresa?

Empresas brasileiras estão se atentando para novas necessidades emocionais e mentais dos colaboradores Da Redação Construir e manter um ambiente de trabalho saudável fisicamente e mentalmente para os funcionários é um desafio que todas as empresas precisam enfrentar em algum momento se desejam ter uma equipe engajada e produtiva. Cada vez mais empresas estão começando

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4 aprendizados da área de recursos humanos com a pandemia

De inclusão à tecnologia, os gestores têm muitas lições para o futuro Por Alexandre Pellaes* Não tem como negar que surgiram muitos desafios para colaboradores e gestores(as) na pandemia. E é importantíssimo olhar com atenção para os contratempos e as novas relações para não perder os aprendizados! Uma pesquisa da ‘Great Place to Work’ mostrou

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Cultura organizacional: dicas para promover uma gestão positiva na sua empresa

Ter escuta ativa com os colaboradores e ações voltadas à saúde física e mental deles são algumas das sugestões do especialista em recursos humanos, Eduardo de Azevêdo Por Rodrigo Almeida* Nos últimos anos, inúmeras mudanças ocorreram nos cenários políticos, sociais e econômicos em todo o mundo. No âmbito do trabalho, as transformações ocasionadas pela pandemia

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