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#trabalho

WhatsApp no trabalho pode resultar em dispensa por justa causa?

O empregador possui o direito de proibir o uso do celular e, caso a ordem seja descumprida, a empresa poderá advertir, suspender ou até mesmo dispensar o trabalhador Por Daniel Moreno Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), o Brasil possui 126,4 milhões de usuários conectados à internet, o que representa aproximadamente 70% […]

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Empresa e Terceirizados: entenda o que pode caracterizar vínculo empregatício

A reforma trabalhista ainda traz dúvidas sobre o que pode gera vínculo empregatício entre contratante e pessoa jurídica Da Redação No segundo semestre de 2017, foram aprovadas as leis da terceirização e da reforma trabalhista, o que causou grande alvoroço à época. As mudanças implementadas continuam gerando dúvidas, como por exemplo, se houve alguma flexibilização

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Cargo de confiança não tem direito a hora extra

Confira as singularidades da jornada e remuneração de cargos especiais Da Redação O cargo de confiança exercido em banco tem disposições diferentes sobre jornada e remuneração. Em regra, o bancário trabalha seis O ocupante de cargo de confiança é representante do empregador no serviço. Ele tem poder diretivo, coordena atividades e fiscaliza a execução delas.

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Como fazer uma gestão tributária confiável

Confira 5 dicas de especialistas no assunto Vinicius Moura A gestão tributária no Brasil é um desafio tão grande que as empresas brasileiras gastam em média 2.038 horas por ano gerindo os tributos no país! Confira nesse artigo 5 dicas de especialistas sobre gestão tributária que vão facilitar o seu trabalho. “O que temos para

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Pesquisa aponta crescimento de programas antistress nas empresas

O estudo visa evitar síndrome de esgotamento no trabalho Da Redação O trabalho é uma parte essencial e significativa da vida das pessoas. E muitos colaboradores, na busca por uma boa posição profissional e, principalmente, para cumprir as demandas de sua atividade de atuação, acabam por supervalorizar o emprego de uma forma perigosa. É quando

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WhatsApp: o que diz a lei sobre mensagens de trabalho fora do expediente?

Para que não haja problemas legais entre empresa e empregado, é fundamental que as cláusulas do contrato sejam muito claras, alinhadas às leis trabalhistas e cumpridas à risca Por Regina Nakamura Murta Hoje é comum e rotineiro ver pessoas conectadas aos celulares o tempo inteiro. Seja onde for, é raro não notar gente com os olhos

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Férias depois da Reforma Trabalhista. E agora?

Tire essa e outras dúvidas sobre o tema Por Gilberto de Jesus Bento Junior* As férias de fim de ano já estão chegando e esses períodos são muito esperados pelos trabalhadores, proporcionando o descanso físico e mental necessário para renovar as energias e para aproveitar para viajar ou relaxar. Contudo, são várias as dúvidas relacionadas

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