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Gestão

Após assalto traumático, Justiça condena joalheria a oferecer apoio psicológico a funcionários

Decisão da Justiça Federal do Trabalho contra Vivara foi motivada após empresa negar assistência a duas trabalhadoras que ficaram sob mira de assaltantes armados durante roubo à loja de Juiz de Fora A joalheria Vivara foi condenada em 1ª instância a pagar R$ 100 mil por danos morais coletivos e a oferecer assistência médica e […]

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Viver é melhor que comprar: consumidor de alto luxo valoriza hoje experiências exclusivas

Mais do que bolsas e sapatos, eles querem criar boas memórias, o que está fazendo a indústria se mexer Por Paula Freitas e Júlia Sofia* O mercado das marcas de alto luxo, movido a qualidade refinada, preços nas alturas e aura de exclusividade, nasceu e se criou em um ambiente restrito, frequentado por uma clientela

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Vereador de SP propõe criar cadastro de ouro e joias para coibir roubo de alianças

Projeto apresentado por Sargento Nantes (PP) busca reduzir quantidade de episódios de violência ligados a objetos preciosos O vereador Sargento Nantes (PP) apresentou projeto de lei na Câmara Municipal de São Paulo para tentar coibir a onda de roubos de alianças, anéis e colares de ouro na cidade. Segundo a proposta, seria criado o Cadastro

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O novo luxo é ficar offline?

Enquanto todos compartilham online, os super-ricos transformam a ausência digital em status — e as marcas de luxo respondem com experiências exclusivas livres de redes sociais Era o carro do ano. Depois, a bolsa mais exclusiva… Agora, o verdadeiro símbolo de status dos super-ricos pode ser algo bem mais simples: não existir online. Contextualizando… Pense que a lógica

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Brasileiros confiam mais em preço do que em influenciadores

Estudo mostra domínio do Instagram e influência dos criadores, mas preço segue decisivo nas compras O consumo digital no Brasil continua em expansão, mas segue marcado por contrastes geracionais e pelo peso de fatores tradicionais no momento da compra. É o que mostra o mais recente levantamento da Brain Inteligência Estratégica, que ouviu 1.003 pessoas

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Varejistas começam a adotar escala 5×2 no Brasil

Iniciativa ainda é pontual. Grupo DPSP, de farmácias, e H&M, de moda, estão trabalhando com essa jornada para seus funcionários de loja No varejo brasileiro, a escala 6×1 é bastante usual. É aquela na qual o profissional trabalha seis dias na semana e tem um dia de descanso. No entanto, o modelo vem sendo alvo de críticas

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YouTube Shopping estreia no Brasil: e agora?

Nova ferramenta une entretenimento e e-commerce, permitindo que criadores e marcas vendam produtos diretamente em vídeos, shorts e transmissões ao vivo Por Lucas Kina* O YouTube anunciou a expansão do recurso YouTube Shopping para o Brasil, permitindo que criadores de conteúdo e marcas ofereçam produtos diretamente em vídeos, shorts e transmissões ao vivo. A novidade integra entretenimento

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‘Segunda-feira é o melhor dia para demitir’, diz executiva de RH. Entenda o porquê

Cumprir a lei é apenas o básico – o diferencial está em como o processo é conduzido, preservando a dignidade do profissional e a reputação da empresa Por Layane Serrano* Demissões fazem parte da vida corporativa, mas a forma como são conduzidas pode marcar profundamente tanto o profissional desligado quanto a imagem da empresa. Para

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O novo luxo não é sobre escassez. Nem sobre preço

Produto de qualidade não é mais um diferencial. Experiências, senso de pertencimento e democratização de acesso são as novas palavras de ordem nesse mercado Por Ivan Padilla* Por cerca de US$ 10 é possível tomar um café com petit four nas cafeterias na Louis Vuitton perto da Ponte Neuf em Paris ou na Blue Box

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Empresas precisam se adaptar às novas regras de férias já em vigor

Atualizações trabalhistas sobre férias ampliam prazos, reforçam exigências formais e definem regras para fracionamento As regras referentes ao aviso de férias passaram por atualizações significativas, que já estão vigentes desde julho de 2025. Tais mudanças objetivam mais clareza nas informações e maior equidade nas relações de trabalho, estabelecendo diretrizes rígidas que aumentam a segurança para empregados e

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