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Gestão

CNJ aprova resolução para diminuir reclamações trabalhistas na Justiça

Nos primeiros seis meses, o ato normativo valerá para negociações com valor acima de 40 salários mínimos Na última segunda-feira (30), o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) aprovou uma resolução que impede futuras reclamações trabalhistas, de forma que, o acordo ajustado entre empregador e empregado na rescisão do contrato de trabalho, se homologado pela Justiça […]

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Joalheria viraliza nas redes sociais com alianças gigantes: ‘cano PVC?’

O empreendedor da Brilho Aliança contou a estratégia por trás da repercussão dos conteúdos do negócio Por Isabela do Carmo* Em meio as peças minimalistas, as alianças volumosas de Glauber Cordeiro, de 33 anos, se destacaram. O empreendedor e joalheiro é dono da Brilho Aliança, um e-commerce especializado em alianças autorais de prata e em anéis solitários. A espessura

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Mudança no ITCMD pode afetar sócios de empresas familiares

Trecho da reforma tributária pode levar à taxação de algumas distribuições de lucros feitas de maneira desigual Diante das propostas de regulamentação da reforma tributária, as empresas do tipo sociedade limitada, que fazem a distribuição desproporcional dos lucros entre os sócios poderão ter que reprogramar algumas estruturas internas. Essa reprogramação deve-se pelo texto-base da segunda parte da

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STF reafirma validade de cobrança de diferenças do ICMS para empresas que optam pelo Simples Nacional

Para o Plenário, a lei não viola o tratamento diferenciado dado às microempresas e empresas de pequeno porte O Supremo Tribunal Federal (STF) declarou válidos dispositivos de lei complementar federal que obrigam o recolhimento da diferença de alíquotas (interna x interestadual) do ICMS-ST pelas empresas optantes pelo Simples Nacional que realizarem operações interestaduais. A decisão

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Marketing de influência: CMOs relatam frustração com resultados

Em pesquisa do Data-Makers com a CDN, líderes de marketing revelam resultados aquém do esperado e dificuldades de mensuração Para se aprofundar na relação entre marcas e influência, o instituto de pesquisa e big data Data-Makers, em parceria com a CDN, realizou o estudo Líderes de Marketing e Marketing de Influência. A pesquisa ouviu 132

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Imagem: Freepik

Como criar conteúdo (que vende) para o Instagram

Dicas de como aplicar o conhecimento da jornada de compra do cliente na estratégia de produção de conteúdo Por Gabriela Tanuri* Um dos maiores desafios do empreendedor de e-commerce é criar conteúdo para as redes sociais. Quanto maior o número de seguidores, quanto maior o número de clientes, ou quanto maior a representatividade do canal

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No Brasil, há dois fatores que mais engajam os funcionários – e nenhum deles é o salário

Existe uma diferença entre os benefícios que são declarados importantes pelos funcionários e os benefícios que impulsionam o engajamento Por Layane Serrano* O salário não é o único fator que está engajando funcionários no mercado de trabalho, segundo estudo que traça o perfil de funcionários na América Latina, produzido pela Betterfly, unicórnio de benefícios flexíveis. “O RH sofre

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Cresce a importância das mensagens na conexão entre empresas e consumidores

Pesquisa do Boston Consulting Group e Meta indica benefícios de estratégias de business messaging e traz recomendações para sua aplicação As mensagens têm sido uma alternativa eficaz para manter comunicação com os consumidores. É o que aponta o estudo “Business messaging como gerador de valor para negócios no Brasil”, do Boston Consulting Group (BCG) realizado junto

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Millennials vs gen Z: como as diferentes gerações consomem moda

Relatório feito com 2 mil consumidores comparou hábitos de compras entre as gerações Y e Z. Na web, a disparidade de estilos virou trend Por Pedro Ângelo Cantanhêde e Ilca Maria Estevão* A transição entre gerações representa grandes transformações no modo de viver, de pensar — e de se vestir. A moda dos millennials e dos gen Z, os grupos que

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O DNA da inovação: diversidade e cultura igualitária nos negócios

Para além de uma sociedade mais justa, praticar diversidade, equidade e inclusão nas organizações é inteligência de mercado Por Julia Zardo e Carla Pinheiro* Se existe um assunto que nunca sairá de pauta é a diversidade. Por aqui, já contamos e recontamos a importância de reunir diferentes tribos, raças, faixas etárias e gêneros nos ambientes

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