A expectativa é de que o comércio de prata se recupere neste ano Por Clara Lemos Ninguém vai longe sozinho, pelo menos no mundo dos negócios. Grandes realizações sempre acontecem em equipe. No entanto, o reconhecimento é frequentemente atribuído a apenas uma pessoa. Enquanto ela conquista todas as honras, os demais que trabalharam duro para […]
O trabalho em equipe X egocentrismo Read More »
É tempo de cuidar urgentemente da Saúde Emocional da sua equipe, incluindo você! Por Aline Morandi Saúde Emocional sempre foi um tema muito importante, mas nunca foi tão valorizado como hoje em dia, principalmente por conta da pandemia. Por um lado profissionais no mundo inteiro estão cada vez mais ansiosos, estressados, inseguros e sem energia
Como estão as emoções na sua empresa? Read More »
Um modelo de gestão precisa fazer sentido Por Alfredo Passos Em “Predictable Revenue”, Aaron Ross e Marylou Tyler, descrevem um modelo de gestão que pode fazer muito sentido nos dias atuais. 1. Escolha as pessoas cuidadosamente Normalmente, faz mais sentido contratar pessoas talentosas e que se adaptam mais facilmente do que as mais experientes. Ao
As responsabilidades de um bom gestor Read More »
Todos os empreendedores devem se perguntar neste momento o que esses dois termos possuem em comum na administração de um empreendimento de qualquer natureza ou tamanho? Por Penha Pereira A administração clássica tem como tarefas ou funções básicas o planejamento, a organização, a direção e execução e o controle das atividades de forma a que
Os desafios da nova administração: liderança e resiliência Read More »
O colaborador pode não saber resolver o ponto mencionado no feedback e é neste momento que o líder deve atuar para ajudá-lo no seu desenvolvimento Por Armando Lourenzo Segundo dados recentes do IBGE, cerca de três milhões de pessoas – ou 25% do total das pessoas que não estão trabalhando formalmente – procuram emprego há
O pulo do gato não é o feedback, mas, sim, o feedforward Read More »
Descentralização da liderança ajuda negócios a otimizarem o tempo e atingir objetivos Da Redação Uma crise sem precedentes já apontada como o principal evento do século XXI para a economia global está exigindo resiliência das empresas. No contexto da liderança, a nova realidade é a necessidade de redefinir planejamentos e conduzir o negócio em um
O timing certo para agir e atingir metas Read More »
A pandemia está estressando os nervos dos colaboradores. É bom não ignorar isso e enfrentar o problema Por Cledson Bernardo Não bastasse o estresse do dia a dia do trabalho, os colaboradores agora estão expostos as tensões da pandemia. Todos nós, líderes e liderados, estamos vivendo dias de pressão e incertezas. Não há como ignorar isso
O que fazer para diminuir o estresse da equipe Read More »
Observando o potencial de cada peça do jogo, é possível aprender atitudes para aplicar nos negócios Por Gabriel Moura O xadrez é um jogo que desafia a mente. Nenhum movimento é em vão, pois todos têm consequências. A diversão está em antever os prós e contras de cada jogada, inclusive os possíveis contra ataques do adversário.
5 lições de negócios que podemos aprender com o xadrez Read More »
Quando o mundo vira de cabeça para baixo é preciso saber o que realmente é importante Por Gabriel Moura A pandemia trouxe o caos para as empresas. Com as lojas fechadas e as incertezas do consumidor, o cenário se tornar incerto. Esse cenário exige um novo olhar sobre os negócios e também uma revisão do que,
Prioridades em tempos de crise Read More »
Dicas práticas para ajudar a manter o time unido e confiante Por Caroline Sanches Lojas fechadas, equipes em casa. Diante dessa realidade pode não ser fácil manter unido e confiante o time de vendas durante a quarentena. As joalherias que não deram férias aos os vendedores podem usar de alguns recursos para gerir a equipe e
Cuide da equipe de vendas durante a pandemia Read More »
