Segundo estudo Sólides Report, 53% dos colaboradores brasileiros têm perfil de liderança Por Mônica Hauck Você sabe o que é ser líder? E sabe o que esse gestor faz que os outros não fazem? Antigamente ser líder era ser chefe e passar comandos para que os colaboradores obedecessem. Mas o mercado não aceita mais tal postura […]
Afinal, o que é liderar? Read More »
A natureza do trabalho está mudando e o profissional necessita se adaptar a esta a esta transformação Por Tiago Alves Vivemos em uma era conectada na qual a tecnologia consegue executar trabalhos de humanos — exemplo disso são os caixas de self checkout encontrados em alguns supermercados. A maioria dos profissionais chega até mesmo a sentir
A importância do lado humano em uma era cada vez mais digital Read More »
Confira dicas valiosas para acertar na formação do seu time de vendas Por Gustavo Paulillo Montar uma equipe comercial de alta performance é um dos maiores — se não o maior — desafio dos gestores de qualquer empresa, independentemente do segmento. Isso porque a responsabilidade desse time é muito grande e não contar com profissionais qualificados
Como contratar vendedores e montar uma equipe comercial de alta performance Read More »
A vantagem competitiva que pode ser desenvolvida Por Aloysio Ribeiro Neto Nos últimos tempos, o conceito de liderança criativa tem sido amplamente difundido. Segundo um estudo da IBM, feito em 2012 com mais de 1500 CEOs, a criatividade é vista como a qualidade mais importante que um líder e companhia podem ter. Mas o que é
Liderança criativa Read More »
Confira as atitudes que te ajudarão a chegar a um sucesso profissional Por Renato Rinco Alguns hábitos no dia-a-dia fazem com que se defina o sucesso em determinada carreira. Na área da gestão essa tarefa é fundamental para manter os progressos e avançar em conquistas. Uma das atividades das quais são fundamentais para o crescimento profissional
5 hábitos das pessoas de sucesso Read More »
Confira as dicas de Sérgio Dal Sasso, especialista em administração e liderança Da Redação A primeira coisa que devemos ter como princípio é que atuamos em um mundo adverso, e que se encontra interligado em tempo real, e dentro disso as mudanças ocorrem 24 horas por dia. Enquanto dormimos, decisões que influenciam o que fazemos
As qualidades para liderar o sucesso em negócios e carreiras Read More »
Campanhas envolvendo premiações fazem as vendas aumentarem Por Renato Rinco Estimular a equipe pode ser uma boa estratégia para conseguir alavancar os resultados da empresa. Pesquisas indicam que, quando uma equipe está motivada com uma premiação, ela tem um desempenho bem acima da média. Campanhas desse gênero também costumam tornar a comunicação entre os profissionais mais
Campanhas de incentivo ajudam a vender mais Read More »
É necessário compreender o processo de evolução para conseguir gerir uma equipe Por Renato Rinco A atenção será o diferencial para o entendimento das novas lideranças com as novas tecnologias que irão surgir. O fato de estarmos conectados a tudo e sabermos todas as notícias e informações a qualquer momento fizeram com que as pessoas perdessem
Liderança em tempos de transformação digital Read More »
Equipe interna ou agência? Saiba qual é o melhor para sua empresa Renato Rinco É fato que o marketing, bem aplicado, ajuda a divulgar os produtos, gerar desejos no consumidor e contribui para o sucesso da empresa. Para fazer um bom trabalho, existem dois caminhos: ou a empresa cria seu próprio departamento de marketing, ou
Vale a pena ter equipe interna para cuidar do marketing da sua joalheria? Read More »
Equipes que se relacionam bem contribuem para a melhora na produtividade Renato Rinco A relação interna da equipe é primordial para a conquista de bons resultados. Quando essa relação é boa, os colaboradores conseguem resolver os problemas da empresa e tratar a evolução e o lucro de forma mais significativa dentro de suas atividades. Ao
Sucesso da empresa tem relação com o relacionamento da equipe Read More »
