O feedback é uma das mais importantes ferramentas para os gestores se manterem alinhados com os colaboradores, saiba como usá-la corretamente O feedback é uma importante ferramenta na gestão de empresas e no direcionamento de equipes, no entanto, muitas vezes ele é utilizado de forma errada, por isso, é importante ter atenção a alguns detalhes […]
Feedback: como usá-lo para aumentar os resultados da sua equipe Read More »
Coletar a opinião de clientes e levá-la em conta é uma ótima forma de otimizar as vendas e atendimentos da sua joalheria Por Clara Lemos Compreender qual a visão que o público tem da sua marca é uma maneira eficiente de alinhar as expectativas dos consumidores com o que a sua joalheria oferece. Coletar os
Use o feedback do cliente a seu favor Read More »
O feedback é considerado pelos gestores uma das principais ferramentas de avaliação de desempenho. Por Marcelo Miranda Início de ano é época de muitas reuniões de feedback. Afinal, ele faz parte do planejamento anual das empresas. Se algo foi ruim no ano que passou, é necessário mostrar à equipe o que deve ser melhorado no
Dê um feedback assertivo para começar bem o ano Read More »
Entenda porque isso faz a diferença nas vendas Por Galleger Ilhe A avaliação de produto faz toda a diferença na hora do consumidor tomar a sua decisão de compra. Se a sua loja virtual ainda não se preocupa com isso, calma que vou te mostrar a relevância desses feedbacks e te dar dicas de como
Avaliação de produto no e-commerce Read More »
O colaborador pode não saber resolver o ponto mencionado no feedback e é neste momento que o líder deve atuar para ajudá-lo no seu desenvolvimento Por Armando Lourenzo Segundo dados recentes do IBGE, cerca de três milhões de pessoas – ou 25% do total das pessoas que não estão trabalhando formalmente – procuram emprego há
O pulo do gato não é o feedback, mas, sim, o feedforward Read More »
Equipes que se relacionam bem contribuem para a melhora na produtividade Renato Rinco A relação interna da equipe é primordial para a conquista de bons resultados. Quando essa relação é boa, os colaboradores conseguem resolver os problemas da empresa e tratar a evolução e o lucro de forma mais significativa dentro de suas atividades. Ao
Sucesso da empresa tem relação com o relacionamento da equipe Read More »
Ter como hábito usar o Feedback pode ser um elemento importante para a evolução da empresa Por Renato Rinco Feedback é sempre uma palavra que gera incerteza, seja pela relação entre a venda de um produto pela joalheria e o cliente que fez a compra, ou pela produtividade dos funcionários do cotidiano da empresa. Esse estranhamento ocorre
Compreender os feedbacks recebidos podem melhorar os resultados Read More »
Feedbacks, tanto positivos quanto negativos, são uma grande oportunidade para evoluirmos cada vez mais Silvana Lages Ah, os feedbacks… Um termo tão simples, mas que causa tantas sensações diferentes. Há quem tem medo de recebê-los e se treme todo só de pensar em precisar ouvi-los. Reuniões de feedbacks com os chefes são o seu maior
Você lida bem com os feedbacks? Read More »
Pesquisa revela que empresas de sucesso têm política diferenciada de recursos humanos Por Gabriel Moura Independentemente do tamanho, as empresas que praticam uma boa gestão de talentos obtêm melhores resultados em seus negócios, é o que revela pesquisa realizada pelo Sebrae e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). O estudo analisou 1.927 corporações de
Investir em gestão de talentos traz melhores resultados para as empresas Read More »
