Quando trabalhada de forma robusta, permanente e estratégica, a cultura pode ser vantajosa para o negócio e até um “modo de vida” da companhia Por Carolina Ferreira* Idalberto Chiavenato, escritor, professor e um dos autores nacionais mais conhecidos e respeitados em gestão de pessoas, afirma que a cultura organizacional é o “modo de vida” de […]
Por que a cultura da empresa é a chave para atrair e reter talentos? Read More »
A empreendedora brinca e supõe que anéis quadrados tendem a ser de “mães de meninos” e joias coloridas são da geração Y Audrey Yonkus, 26 anos, designer de joias norte-americana, viralizou nas redes sociais com um vídeo em que afirma que consegue identificar os traços de personalidade de seus clientes com base nos pedidos de anéis de
Como a neurociência e as emoções moldam a percepção, a lealdade e as decisões de compra, conectando consumidores a marcas de forma duradoura Por Andre Cruz* Compreender o efeito que os diferentes elementos que agregam valor à marca possuem no comportamento do consumidor é essencial para o desenvolvimento de estratégias efetivas de branding. Os atributos intangíveis
A construção de marcas com recursos da neurociência Read More »
Insatisfação no ambiente corporativo pode levar ao fenômeno do “revenge quitting”. Empatia e comunicação serão essenciais para líderes. Por Fernando Olivieri* Com a perspectiva de um mercado de trabalho mais aquecido em 2025, especialistas apontam para o surgimento de um fenômeno chamado ‘revenge quitting’. O termo descreve uma onda de demissões motivadas por frustrações acumuladas, onde colaboradores deixam seus empregos
Demissão por ‘vingança’? ‘Revenge quitting’ pode marcar 2025 Read More »
Com mudanças na NR-1, os empregadores precisarão identificar e mitigar fatores como estresse e assédio, integrando saúde mental às práticas de SST. A partir de maio de 2025, as empresas brasileiras terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no processo de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST). A exigência é fruto da
Empresas brasileiras terão que avaliar riscos psicossociais a partir de 2025 Read More »
Joalheria do Espírito Santo está conquistando um novo público ao expandir seu serviço de entregas, muitas vezes, realizadas no mesmo dia Por Ana Paula Bonelli A Folli Joias, tradicional joalheria localizada na Glória, em Vila Velha (ES), está conquistando um novo público ao expandir seu serviço de delivery de joias para a Serra. Com peças
Da Glória para Serra: loja faz sucesso com delivery de joias Read More »
Artigo analisa a utilização do funis de vendas não lineares e o poder dos influenciadores para crescimento do canal de comércio eletrônico Por Elma Santos* No cenário atual do e-commerce, a concorrência é feroz e o comportamento do consumidor é cada vez mais complexo. Uma estratégia de awareness bem estruturada torna-se essencial para que as
A importância da estratégia de awareness para o crescimento do e-commerce Read More »
Para usufruir da nova funcionalidade é necessário que parcela do mês atual não esteja paga e que não haja parcelamentos em atraso No início da semana passada, 25 de novembro, o governo federal disponibilizou uma nova funcionalidade nos parcelamentos ordinários e especiais do Simples Nacional, permitindo a antecipação e liquidação de parcelas. Para efetuar a antecipação é
Simples Nacional libera antecipação de parcelas Read More »
Exclusividade é regra para as marcas seletas, que fogem de promoções para as massas Paulo Guilherme Guri* Pode procurar à vontade: você não vai achar nenhuma promoção de Black Friday para os veículos 0 km da Ferrari. Também não vai ver anúncio com descontos na compra de relógio Rolex, nem das bolsas originais da Hermès ou da
Por que grandes marcas de luxo não participam da Black Friday? Read More »
Eles são o Google Tradutor dos Boomers; marcas estão encontrando a solução no “ruído” de comunicação com os jovens Por Viny Mathias Estamos enfrentando o conflito de gerações mais perturbador da história recente e isso é um problema, especialmente para as marcas. Conscientes de que devem chegar ao maior número de pessoas possível e que os
“Encantadores de Gen Z” podem se tornar parte integral de empresas Read More »
