Mudar é difícil, mas pense em seu objetivo final e veja que o que precisa ser feito para chegar até ele Por Leila Navarro Você é adepto a mudanças? Mudar é difícil para você? O que você gostaria de mudar hoje? Eu mesma já me mudei 19 vezes de casa e estou para me mudar […]
Nada muda se você não mudar Read More »
Transformar esse filtro em uma ferramenta positiva é o grande desafio dos líderes Por Alê Andrade Eu tenho ouvido de diversas fontes, religiosas, esotéricas e afins, que o mundo está passando por uma grande transformação com essa pandemia e que o diferencial é a energia. Bom, sou acadêmica, empreendedora e não me cabe aqui entrar
Mindset de empreendedor Read More »
É tempo de cuidar urgentemente da Saúde Emocional da sua equipe, incluindo você! Por Aline Morandi Saúde Emocional sempre foi um tema muito importante, mas nunca foi tão valorizado como hoje em dia, principalmente por conta da pandemia. Por um lado profissionais no mundo inteiro estão cada vez mais ansiosos, estressados, inseguros e sem energia
Como estão as emoções na sua empresa? Read More »
Saiba como melhorar a performance do seu cérebro Por Caroline Sanches Você já deve ter ouvido, ao menos em uma música, que só usamos cerca de 10% da nossa cabeça. Imagine então ir além e desenvolver esse potencial, turbinando o seu cérebro para que ele amplie sua capacidade de raciocínio, análise e tomada de decisões.
Porque o leão é o rei da selva se ele não é o maior nem o mais forte dos animais. Por Elis Busanello Tenho uma amiga que diz: Na vida, ou você nasce com garras, ou você cria garras. O problema é que as pessoas não nascem com garras igual os felinos e, a maioria
Os segredos da performance animal Read More »
O feedback é considerado pelos gestores uma das principais ferramentas de avaliação de desempenho. Por Marcelo Miranda Início de ano é época de muitas reuniões de feedback. Afinal, ele faz parte do planejamento anual das empresas. Se algo foi ruim no ano que passou, é necessário mostrar à equipe o que deve ser melhorado no
Dê um feedback assertivo para começar bem o ano Read More »
Conheça os sintomas do perfeccionismo no trabalho e quanto essa questão pode ser boa ou ruim no seu dia a dia Por Lilian Sanches Vivemos num mundo que cobra a perfeição a todo instante. O perfeccionismo tem sido valorizado, como comportamento esperado para se obter grandes resultados. Não poste uma foto feia no Instagram, não
O perfeccionismo virou vilão? Read More »
Um ponto importante na segunda geração da empresa é quando ela é uma organização com várias famílias Por Armando Lourenzo Na primeira geração no comando três aspectos são relevantes para o sucesso das empresas familiares: fundadores e fundadoras no comando, empreendedorismo e conflitos administrados pelos pais. Na segunda geração estes mesmos aspectos podem ser diferentes:
Quais são os desafios da segunda geração na empresa familiar? Read More »
Duas técnicas ajudam você a falar o que interessa e eliminar o excesso Por Aurea Regina de Sá Toda vez que alguém inicia uma fala com a chamada contextualização, eu me lembro do ‘Senta que lá vem a história’, quadro do programa Rá-Tim-Bum da TV Cultura, exibido na década de 90. Normalmente a necessidade de
Liderança e comunicação: Seja objetivo, por favor! Read More »
Motivar ou desmotivar? Esta talvez seja uma das diferenças entre chefes e líderes. Por Armando Lourenzo Acho que nós ainda não aprendemos exatamente como motivar as pessoas, mas como desmotivar alguns chefes são campeões. A ideia de saber o que desmotiva as pessoas pode ser um caminho para você mudar sua prática de liderança, ou
Como desmotivar as pessoas? Read More »
