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Pessoas & Carreiras

Os desafios da nova administração: liderança e resiliência

Todos os empreendedores devem se perguntar neste momento o que esses dois termos possuem em comum na administração de um empreendimento de qualquer natureza ou tamanho? Por Penha Pereira A administração clássica tem como tarefas ou funções básicas o planejamento, a organização, a direção e execução e o controle das atividades de forma a que […]

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Adeque as habilidades e serviços a este novo momento

Como ser empresário do seu próprio talento em um mundo híbrido Por Leila Navarro Você é híbrido? Tenho feito algumas mentorias para empreendedores, pessoas que querem ser palestrantes e pessoas que estão abertas a pivotar suas carreiras e seus negócios para este novo normal. E assim me pergunto: Como podemos adequar as habilidades e serviços

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Transformação: Ostra feliz não faz pérola

Muitas empresas sairão da pandemia mais fortes, mais ágeis e digitalizadas, acompanhando o novo modelo de comportamento de seus clientes. E a sua? Por Caio Camargo Dia desses, me deparei com o livro do Rubem Alves, e seu curioso título: “Ostra Feliz não faz pérola”. É incrível a conexão entre esse título e o momento

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A mentalidade por trás da capacidade de virar o jogo

Escolha viver o Agora! Por Leila Navarro Na estrada da vida, a probabilidade de levar tombos é imensa! Ter coragem de quebrar a cara também é importante, pois faz parte do processo de crescimento e desenvolvimento do ser humano. A diferença está no que vem a seguir! Tem gente que escolhe continuar prostrado  após uma

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O pulo do gato não é o feedback, mas, sim, o feedforward

O colaborador pode não saber resolver o ponto mencionado no feedback e é neste momento que o líder deve atuar para ajudá-lo no seu desenvolvimento Por Armando Lourenzo Segundo dados recentes do IBGE, cerca de três milhões de pessoas – ou 25% do total das pessoas que não estão trabalhando formalmente – procuram emprego há

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Por que a inteligência emocional torna os líderes melhores

Entenda as razões que estão por trás desse conceito Por Gabriel Moura Tempos de crise revelam os bons líderes. Por trás deles, entre outras competências, está a inteligência emocional, segundo especialistas em comportamento humano. Através dessa ferramenta o empresário tem mais chances de se comunicar e motivar a sua equipe. Segundo  estudo realizado pela Harvard Business

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