Apesar das críticas e estereótipos, é possível criar estratégias para lidar com a Geração Z; entenda como alinhar expectativas Por Priscila Antunes* Ouvimos muito sobre a Geração Z ser preguiçosa. Ou que não gostam de ouvir não. Querem a resposta agora. Mas então como você consegue reter esses talentos? Como mantê-los em sua empresa e como chamá-los […]
Fast Company fez uma pesquisa sobre o comportamento da Geração Z no mercado de trabalho. Confira! Por Sabrina Bezerra* Você sabe liderar a Geração Z? O que pensam? Como agem? A Fast Company fez uma pesquisa sobre o que você precisa descobrir sobre a Geração Z. O primeiro passo aconselhado é quebrar os estereótipos. Apesar
Como liderar e reter a Geração Z? Read More »
O futuro do RH está na palma da mão: entenda como as inovações tecnológicas estão revolucionando a gestão de pessoas Por Francisco Carlos As inovações tecnológicas estão reinventando o mundo dos negócios e os departamentos de Recursos Humanos (RH) não estão isentos dessas mudanças. Hoje, as tendências tecnológicas estão permitindo que os profissionais de RH
Como o RH pode abraçar as inovações em gestão de pessoas Read More »
Empresas interessadas poderão se inscrever na iniciativa a partir de junho Por Giovanna Sutto* Depois de ser aprovado no Reino Unido, a jornada de trabalho de quatro dias por semana será testada em empresas no Brasil. Pelo calendário, o experimento começará a partir de novembro deste ano e terá duração de seis meses — até
Semana de 4 dias de trabalho será testada no Brasil a partir de novembro Read More »
O momento pós-covid trouxe e ainda traz grandes reflexões sobre a vida, saúde e bem-estar, que se tornaram prioridades Por Renata Rivetti* Recentemente, o Ministério do Trabalho divulgou um relatório que aponta que os brasileiros estão diminuindo o tempo de permanência no trabalho e praticando o job hopping, que, em tradução livre, significa “um salto de
Job hopping é um alerta para o mundo corporativo Read More »
Em novo livro, o consultor e psicoterapeuta Ângelo Accorsi enfatiza a necessidade de focar na autogestão Doutor em psicologia clínica e mestre em psicologia social, Ângelo Accorsi, assim como as grandes escolas de negócios do mundo todo, acredita que novas “inteligências” precisarão ser desenvolvidas no futuro. Para ele, as self skills, ou seja, a capacidade de gestão evolutiva
Quais serão as competências dos líderes no futuro? Read More »
Pautas que ganham mais visibilidade a cada dia e por que você não pode ficar de fora dessa Por Roberta Andrade* Vem crescendo no varejo o número de empresas que já nascem com as causas de diversidade e equidade como parte do seu propósito e DNA. Elas são fáceis de identificar, pois tal posicionamento está desde
Diversidade e equidade no mercado de varejo e consumo Read More »
Entender o perfil de cada membro da equipe é importante para que proprietários e gerentes adotem uma liderança mais direcionada Por Ligia Gonçalves* Você sabia que existem 4 perfis de vendedor? Cada vendedor de sua equipe tem um perfil predominante – todos nós temos um pouquinho de cada perfil, mas um que predomina.Isso significa que
Como liderar os diferentes perfis de vendedores Read More »
Uma das principais razões da mudança para as roupas casuais é a transformação da abordagem do trabalho e da carreira entre os millennials e a geração Z Por Nathan Peart Antes da pandemia, já havia uma tendência de usar roupas mais casuais para o trabalho, especialmente entre os profissionais millennials e da geração Z. Nesse
Roupas casuais vão dominar o visual de trabalho Read More »
Rodrigo Cardoso destaca que o primeiro passo é saber onde se quer ir; do contrário, qualquer lugar serve Você sabe o que é desenvolvimento pessoal? Para além do óbvio, o desenvolvimento pessoal não é só sobre aprender a ler mais, se doar mais ou ser mais proativo. O desenvolvimento pessoal é sobre, literalmente, ser uma
Desenvolvimento pessoal: especialista dá dicas de como praticar Read More »
