FENINJER+

Pessoas & Carreiras

Como sua mentalidade influencia nos resultados do seu negócio

Mentor empresarial, Gustavo Medeiros, alerta para hábitos que podem estar sabotando sua empresa A mentalidade de uma pessoa influi diretamente em todas as áreas de sua vida. Para alguém que comanda uma empresa, por exemplo, as consequências de uma mentalidade prejudicial são maximizadas, pois se refletem em toda a rede de pessoas envolvidas, direta ou […]

Como sua mentalidade influencia nos resultados do seu negócio Read More »

O poder da liderança empática em uma era de incertezas

4 ações para uma gestão moldada pela empatia, já considerada uma das dez tendências corporativas mais importantes Por Lília Porto* Definida como a capacidade de compreender a outra pessoa – suas peculiaridades, individualidades, fragilidades e potencialidades –, a empatia já é considerada uma das dez tendências corporativas mais importantes para os próximos anos, de acordo

O poder da liderança empática em uma era de incertezas Read More »

Liderança: 4 práticas para melhorar o engajamento dos colaboradores

Entenda as mudanças necessárias na gestão de pessoas para atrair e reter talentos A pandemia trouxe diversos desafios para as empresas, mas um deles é o ‘calcanhar de Aquiles’: a gestão de pessoas. Isto porque, cada vez mais, os profissionais estão repensando o sentido do trabalho em suas vidas. E, com isso, práticas a favor

Liderança: 4 práticas para melhorar o engajamento dos colaboradores Read More »

Como alcançar o sucesso? Especialista alerta para a importância do planejamento

Planejamento, conhecimento e persistência, a tríade para alcançar o sucesso Por Dr. Sérgio Vieira* Quem nunca se deparou com a clássica pergunta: Como alcançar o sucesso? É claro que a resposta decorre de inúmeros fatores, mas existem dois aos quais se deve dedicar uma atenção especial: O planejamento e o conhecimento técnico. É o que

Como alcançar o sucesso? Especialista alerta para a importância do planejamento Read More »

‘O gerente de loja deve agir como um pato’

Metáfora explica os desafios deste líder de varejo Por Ester Morgan* ‘O gerente de loja deve agir como um pato, permanecer calmo na superfície e nadar como um louco debaixo d´água’. Quase todo trabalhador sonha com um plano de carreira, não é mesmo? Mas será que estamos preparados para as consequências do novo cargo? Na

‘O gerente de loja deve agir como um pato’ Read More »

Autogestão, coragem e tecnologia: a organização das empresas do futuro

Influenciando a experiência do consumidor e do colaborador, a autogestão é um modelo que veio para ficar Por Nayara de Deus* Autogestão é um termo que provoca. Aos gestores, impõe abdicar de funções tradicionais para transferi-las aos colaboradores, como a responsabilidade dos atos. No mundo corporativo, imprime estratégias pautadas em solidariedade e cooperação, além do

Autogestão, coragem e tecnologia: a organização das empresas do futuro Read More »

Como o foco pode mudar o rumo do seu negócio?

Especialista explica porque a falta de foco pode ser destrutiva e comenta o que pode ser feito para melhorar De forma geral, sabemos que é necessário ter foco para conseguir chegar aonde se quer. Mas, de acordo com o administrador e especialista em desenvolvimento e formação de líderes de alta performance, Lucas Battistoni, a maioria

Como o foco pode mudar o rumo do seu negócio? Read More »

Como promover a segurança psicológica na sua empresa?

Empresas brasileiras estão se atentando para novas necessidades emocionais e mentais dos colaboradores Da Redação Construir e manter um ambiente de trabalho saudável fisicamente e mentalmente para os funcionários é um desafio que todas as empresas precisam enfrentar em algum momento se desejam ter uma equipe engajada e produtiva. Cada vez mais empresas estão começando

Como promover a segurança psicológica na sua empresa? Read More »

6 atitudes empreendedoras que podem ajudar no trabalho

Empreendedores bem-sucedidos desenvolvem habilidades e atitudes que podem inspirar os funcionários a se tornarem eficazes É fato: os empregadores buscam por colaboradores que possam se adaptar, requalificar e assumir novas funções. De acordo com uma pesquisa da Deloitte (2021 Global Human Capital Trends), as empresas querem pessoas com habilidades empreendedoras: 72% dos executivos consideram essas

6 atitudes empreendedoras que podem ajudar no trabalho Read More »

plugins premium WordPress
Rolar para cima