59,2% das empresas cogitam o modelo híbrido de trabalho, entre home office e escritório, considerando a preferência de 78% dos profissionais que preferem o trabalho remoto Da Redação Com o avanço das campanhas de vacinação e a queda nos índices de contágio do coronavírus, muitas empresas começam a se movimentar para um potencial retorno às […]
Nova obra do best-seller Ken Blanchard sobre gestão baseada em pessoas apresenta como desenvolver uma organização orientada e focada no cliente a partir do tratamento dedicado aos colaboradores Da Redação “Se você vende produtos ou serviços profissionais, seu negócio não diz respeito a você”. A gestão correta, ensina Ken Blanchard, passa por uma cultura baseada
Funcionário: tão importante quanto o cliente externo Read More »
Com a decisão, empresas poderão exigir de seus empregados o comprovante de vacinação contra a Covid-19 Por Patrícia Suzuki O ministro Roberto Barroso suspendeu parte da Portaria 620/2021 do Ministério do Trabalho e Previdência que proibia a demissão de empregados não vacinados contra a Covid-19. Com a decisão, empresas poderão exigir de seus empregados o comprovante de
STF suspende parte da portaria que impede demissão de trabalhador não vacinado Read More »
Avaliar o desempenho da equipe para o retorno aos escritórios é de vital importância para o sucesso da empresa Por Edmour Saiani Com o avanço da vacinação da Covid-19 em diversos estados, muitas empresas que optaram pelo trabalho remoto estão trazendo seus funcionários de volta e precisam se preparar a volta com o maior afinco
Pós-pandemia: seu time está preparado? Read More »
Para especialistas, determinação do Ministério do Trabalho deve ser derrubada pelo STF Fonte: Portal Administradores Uma nova portaria do Ministério do Trabalho estabelece que o empregado que não tiver tomado vacina contra a Covid-19 não poderá ser demitido ou ser barrado em processo seletivo. A proibição consta da Portaria 620, publicada na última segunda-feira (1°),
Entenda como a liderança deixou de ser autocrática e focada nas tarefas e passou a ser colaborativa e focada nas pessoas Por Erica Mendes O ambiente corporativo tem passado por muitas mudanças nos últimos anos, apontando a necessidade de as empresas terem que adaptar suas lideranças para acompanhar o ritmo. A receita é simples:
O que se espera de um líder hoje? Read More »
Estudo mostra ainda que três em cada quatro pessoas reconhecem o trabalho remoto não como benefício, mas como uma forma de trabalhar Fonte: Agência O Globo Com a pandemia e a necessidade do distanciamento social para diminuir a contaminação, a adoção do home office nas empresas cresceu e veio para ficar, de acordo com uma pesquisa da consultoria de recursos humanos (RH)
Investir na felicidade contra o estresse não é algo novo dentro das organizações, mas mais do que nunca é vital Por Leila Navarro Em minhas experiências em viagens, certa vez já fui para o Butão, onde pesquisei sobre o FIB (Felicidade Interna Bruta). O rei do Butão queria fazer de seu país o mais feliz
Escolha ser feliz fazendo o que faz Read More »
Por Leila Navarro O mundo digital está inovando cada vez mais, e isso não é novidade para ninguém! Com funcionários trabalhando remotamente, empresas passaram a utilizar com mais frequência ferramentas digitais para a comunicação. Dias atrás, recebi uma notícia que me chocou bastante: “As demissões a distância estão mais comuns e algumas empresas
Vamos sobreviver à Revolução Digital? Read More »
Pesquisa da Talents Trends Report 2021 aponta tendências para as estratégias de gestão que irão nortear a tomada de decisão nos próximos anos. Por Tânia Telles O mundo vem passando por mudanças sem precedentes na história. E justamente neste momento de constantes transformações, vários líderes em gestão de pessoas se destacaram e fizeram a diferença
Dez tendências de gestão de pessoas no mundo pós-pandemia Read More »
