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Author name: Evandro Prieto

Bvlgari anuncia patrocínio trienal à Pinacoteca de São Paulo

O patrocínio terá como foco o Centro de Conservação e Restauro da Pinacoteca, além de apoiar exposições do museu Comprometida em preservar legados culturais, a grife de luxo romana, Bvlgari, anunciou um acordo de patrocínio de três anos com a Pinacoteca de São Paulo, museu de artes visuais mais visitado do Brasil que completa 120 […]

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Pandora abre loja no Mercado Livre

Fora de shoppings tradicionais, joalheria busca aumentar a acessibilidade e as vendas no Brasil A Pandora expandiu sua presença digital ao lançar sua linha de produtos no Mercado Livre, em um movimento que visa aumentar o acesso dos consumidores às suas joias. A marca, conhecida por seus charms e braceletes, já obtém 20% do seu faturamento por meio do e-commerce

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Tiffany & Co. e Daniel Arsham se unem para lançar edição limitada

Em mais uma collab, de edição limitada, marca e artista celebram a união entre joalheria e arte Em mais uma inovadora parceria artística, Tiffany & Co. e o artista contemporâneo Daniel Arsham lançam o Bronze Eroded Penny Vessel e o colar Tiffany & Arsham Studio HardWear em edição limitada. Celebrando a união entre arte e joalheria, a edição é

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Sauer inaugura loja no Shopping Leblon

Assinado pelo Estúdio Tupi, novo espaço da joalheria carioca enaltece à arquitetura modernista brasileira Por Novello Dariella* A Sauer, joalheria fundada em 1941, anunciou a inauguração de uma nova loja no Shopping Leblon, Rio de Janeiro.  Ver essa foto no Instagram Uma publicação compartilhada por SAUER (@sauer) Localizada no segundo piso do estabelecimento, a unidade

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Entenda por que marcas não escolhem cores por acaso e como isso afeta o branding

A psicologia das cores vai muito além da estética e influencia diretamente a percepção, o posicionamento e a decisão de compra Por Luana Araújo* Marcas não escolhem suas paletas de cores ao acaso. Por trás de um simples tom, existe uma estratégia baseada em ancestralidade, psicologia e comportamento do consumidor.  Desde a fome provocada pelo

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A nova geração do luxo brasileiro começa com um relógio

Com escassez, design autoral e narrativa forte, a ACTO Watches quer liderar a nova geração do luxo brasileiro — e mira o mercado global A ACTO Watches nasceu para preencher uma lacuna entre marcas funcionais e o luxo inalcançável. Fundada por Thiago Chiká, a marca aposta em escassez, design autoral e storytelling — e cresce

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Como a prova social faz seu negócio crescer

Como estratégia poderosa que influencia decisões de compra, a prova social sinaliza que a escolha é segura, confiável e popular Por Livia Menna Barreto Ribeiro* Talvez você nunca tenha ouvido falar de prova social, mas ela pode ser uma ferramenta poderosa para transformar o seu negócio. No mundo do marketing digital, a prova social é uma

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Hiperpersonalização e IA: o futuro irreversível do varejo

Segundo estudo, 71% dos consumidores já esperam experiências personalizadas e as marcas que oferecem isso geram até 40% mais receita Por Renato Lahud* Todo comerciante já vivenciou a frustração de investir tempo, dinheiro e esforço em iniciativas que simplesmente não geram o resultado esperado. Contudo, muitas vezes, o problema não está na qualidade do produto,

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A pirâmide etária mudou e o varejo precisa agora lidar com cinco gerações simultâneas

Mercado nacional já está na era do consumidor multigeracional e envelhecimento da população pode virar vantagem competitiva Por Julio Costa Barros* Em 25 anos, o Brasil deixará de ser uma “nação jovem”. Projeções do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) indicam que, até 2050, quatro em cada dez brasileiros estarão na meia-idade. A velha pirâmide etária vira

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O conceito de bem-estar mudou — e quem trabalha com RH precisa aceitar essa nova realidade, antes que seja tarde

Da sala de yoga à saúde emocional: se sua empresa ainda vê bem-estar como um “extra”, talvez esteja perdendo talentos e competitividade sem perceber. Em tempos de alta rotatividade, burnout silencioso e profissionais em busca de propósito, uma coisa precisa ficar clara para o RH: o bem-estar dos colaboradores não é mais um “plus”. É estratégia

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