Entenda o que as empresas podem fazer para garantir a segurança dos empregados, minimizando os riscos de sanções trabalhistas Por Dhyego Pontes A gradativa reabertura econômica que vem ocorrendo em vários Estados do País traz consigo uma série de dicotomias. Se, por um lado, o movimento traz esperança para as empresas que desejam minimizar os impactos […]
COVID-19 pode ser considerada doença ocupacional? Read More »
A pandemia está estressando os nervos dos colaboradores. É bom não ignorar isso e enfrentar o problema Por Cledson Bernardo Não bastasse o estresse do dia a dia do trabalho, os colaboradores agora estão expostos as tensões da pandemia. Todos nós, líderes e liderados, estamos vivendo dias de pressão e incertezas. Não há como ignorar isso
O que fazer para diminuir o estresse da equipe Read More »
Quando o mundo vira de cabeça para baixo é preciso saber o que realmente é importante Por Gabriel Moura A pandemia trouxe o caos para as empresas. Com as lojas fechadas e as incertezas do consumidor, o cenário se tornar incerto. Esse cenário exige um novo olhar sobre os negócios e também uma revisão do que,
Prioridades em tempos de crise Read More »
Fique por dentro das mudanças O regime do Banco de Horas passou por significativas alterações com a chegada da Reforma Trabalhista (Lei nº 13.467/2017), o que tem exigido uma rápida adaptação das empresas à nova realidade, até mesmo para prevenir problemas judiciais no futuro. Para implementar o sistema do Banco de Horas é necessário que
Banco de Horas X Reforma Trabalhista Read More »
Conheça os maiores erros de um líder e saiba como consertá-los Por Marcelo Furtado Em uma recente pesquisa divulgada pela consultoria Mckinsey foi constatado que mais de 90% dos CEOs planejam aumentar seus investimentos em desenvolvimento de lideranças porque eles vêem este como uma das questões mais importantes enfrentadas por suas empresas. Em um mundo em
O líder “guru” e o líder “carrasco” Read More »
Confira as dicas de Sérgio Dal Sasso, especialista em administração e liderança Da Redação A primeira coisa que devemos ter como princípio é que atuamos em um mundo adverso, e que se encontra interligado em tempo real, e dentro disso as mudanças ocorrem 24 horas por dia. Enquanto dormimos, decisões que influenciam o que fazemos
As qualidades para liderar o sucesso em negócios e carreiras Read More »
Investir no bem-estar dos colaboradores é essencial para melhorar o clima no ambiente de trabalho Por Renato Rinco Já falamos aqui sobre o quanto uma empresa lucra – e literalmente! – quando o clima organizacional é favorável. Colaborar feliz rende mais, sem dúvida. A grande questão é: como fazer isso acontecer? O que fazer na prática
Como melhorar o clima da empresa Read More »
A importância do bem-estar dos funcionários de uma empresa Por Renato Rinco O bem-estar dos colaboradores está profundamente ligado ao sucesso da empresa. Quando se reduz a rotatividade da equipe, a produtividade aumenta e a companhia acaba atraindo mais talentos. Investir na satisfação dos funcionários se torna, portanto, essencial para que a empresa se torne diferenciada
Priorize a satisfação dos colaboradores e ganha mais com eles Read More »
É necessário compreender o processo de evolução para conseguir gerir uma equipe Por Renato Rinco A atenção será o diferencial para o entendimento das novas lideranças com as novas tecnologias que irão surgir. O fato de estarmos conectados a tudo e sabermos todas as notícias e informações a qualquer momento fizeram com que as pessoas perdessem
Liderança em tempos de transformação digital Read More »
Descubra como integrar a equipe em torno de objetivos comuns Gabriel Moura Empresas são feitas de pessoas e os seres humanos são sensíveis a vários estímulos. Para conseguir envolver e motivar uma equipe de colabores exige uma certa sabedoria. Afinal, cada pessoa pode ser estimulada por um determinado componente. Nem sempre uma única fórmula servirá
O valor de uma equipe que trabalha com propósito Read More »
