Os motivos que fazem um “não” ser mais valioso do que um “sim” Por Ricardo Bellino Em sua Masterclass, Chris Voss, CEO da empresa de treinamento em negociações, a Black Swan Group, explica exatamente por que a simples palavra “não” pode ser tão poderosa quando se trata de tentar influenciar ou persuadir. No final do […]
Como se comunicar com eficiência Por Cláudia Santana A comunicação é uma das mais importantes competências de qualquer profissional, independente da área em que atua. Por mais competente e bem preparado, se não for capaz de se comunicar com eficiência, poderá não ter sucesso em seus relacionamentos pessoais ou de trabalho. A joalheira Luciana Paixão, da
O poder do discurso positivo na comunicação com clientes e colaboradores Read More »
Veja como desenvolver as qualidades de um líder e atingir o sucesso! Por Conrado Adolpho Um líder é o responsável por guiar uma equipe e ajudá-la a atingir os objetivos organizacionais. Embora algumas pessoas já nasçam aptas para assumir posições de comando, as qualidades de um líder também podem ser aprendidas. Mas quais são essas qualidades?
Liderança de sucesso Read More »
Conheça os maiores erros de um líder e saiba como consertá-los Por Marcelo Furtado Em uma recente pesquisa divulgada pela consultoria Mckinsey foi constatado que mais de 90% dos CEOs planejam aumentar seus investimentos em desenvolvimento de lideranças porque eles vêem este como uma das questões mais importantes enfrentadas por suas empresas. Em um mundo em
O líder “guru” e o líder “carrasco” Read More »
É essencial entender que os erros abrem portas para o processo criativo. Por Elayne Gomes de Sousa A criatividade é tida como uma das principais características quando se trata de qualidades profissionais, pois é algo basicamente considerado necessário no mercado de trabalho. Nesse aspecto, é importante ressaltar que a criatividade não diz respeito apenas a expressões
A criatividade e o medo de errar Read More »
Descubra como integrar a equipe em torno de objetivos comuns Gabriel Moura Empresas são feitas de pessoas e os seres humanos são sensíveis a vários estímulos. Para conseguir envolver e motivar uma equipe de colabores exige uma certa sabedoria. Afinal, cada pessoa pode ser estimulada por um determinado componente. Nem sempre uma única fórmula servirá
O valor de uma equipe que trabalha com propósito Read More »
Pesquisa revela que empresas de sucesso têm política diferenciada de recursos humanos Por Gabriel Moura Independentemente do tamanho, as empresas que praticam uma boa gestão de talentos obtêm melhores resultados em seus negócios, é o que revela pesquisa realizada pelo Sebrae e a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH). O estudo analisou 1.927 corporações de
Investir em gestão de talentos traz melhores resultados para as empresas Read More »
Por Marcelo Tertuliano Não tenha medo de colocar o dedo na ferida Suponhamos que você esteja envolvido em um projeto cuja meta seja bastante impactante nos resultados da empresa. A equipe entregará 20% menos do que propõe a meta, então, está claro que há algo errado com o planejamento ou com a execução dele. Analisando-se
Engajamento de equipes Read More »
Por Carlos Cruz Confira algumas ações fundamentais para potencializar as vendas neste ano O ano de 2017 foi marcado por uma leve retomada na economia do país e, consequentemente, nas vendas. Segundo o Indicador Movimento do Comércio, apurado pela Boa Vista SCPC, o setor cresceu 1,5% no ano passado, na comparação com 2016, o que
Como fazer um eficiente planejamento de vendas Read More »
Por Gabriel Moura As empresas correm o risco de perder importantes oportunidades de crescimento se não tomarem medidas imediatas para conduzir suas forças de trabalho e capacitar seus colaboradores a trabalharem com tecnologias inteligentes, mostra novo estudo da Accenture (NYSE: ACN). O estudo da Accenture Strategy, entitulado Reworking the Revolution: Are you ready to compete
